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“Me voy de la empresa en cuanto pueda” Programas de salud mental para retener a millennials y Z en tu empresa

En los procesos de coaching que llevo a cabo con jóvenes que pertenecen a la generación millennial y Z, me doy cuenta de la creciente necesidad que tienen mis clientes de contar con un espacio de empatía para expresar sus inquietudes y miedos en relación  a su vida laboral. Además, cada vez son más los que acuden a terapia sin caer en los prejuicios de otras generaciones hacia este tipo de procesos.

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