
“Aquí no se viene a hacer amigos”. El liderazgo humano y emocional en la cultura corporativa
Desde que empecé a ofrecer cursos en empresas de inteligencia emocional, han pasado ya seis años. Las compañías buscan un objetivo claro: motivar a sus trabajadores. Esto, siempre digo, es algo que debe surgir todos los días como cometido y objetivo de los directivos, pero si nadie les ha enseñado a hacerlo, deben formarse. ¿Formarse para motivar? Exactamente.







